Meine Arbeitsbasis als Prozessberater, egal ob in der Arbeit mit Einzelnen, Gruppen oder Organisationen, ist eine wertschätzende Grundhaltung anderen Menschen gegenüber und die tiefe Überzeugung, dass Hilfe zur Selbsthilfe der erfolgreichste, weil nachhaltigste Weg zur Lösung von Problemen ist.
In diesem Sinne begleite ich Organisationen und die darin arbeitenden Menschen in ihrem Entwicklungs- und Veränderungsprozess, statt selbst Lösungen vorzugeben, stelle Rahmenbedingungen und Kontexte her, statt inhaltlich zu gestalten, mache Regeln, Verhaltensweisen und Konflikte sichtbar, die Entwicklungen verhindern, und dadurch eine positive Veränderung möglich(er).
Als Prozessberater achte ich darauf, dass Strategie, Struktur und Kultur zusammen gesehen und stimmig sein können, schaffe den prozessualen Rahmen für Veränderungen und Entwicklungen, aber nicht die Veränderung selbst. Letzteres ist und bleibt Ihr Job.