Oft sind es Probleme, die Veränderungen heraufbeschwören, und damit aus Veränderungen Lösungen macht. Neben der Überzeugung, dass dort, wo ein Problem- immer auch ein Lösungsbewusstsein ist, halte ich zwei Aspekte für besonders relevant, wenn es um lösungsorientierte Arbeit geht:
→ Fokussierung auf die gelöste Zukunft
Verbringen Sie nur so viel Zeit mit dem Problem, bis Sie klar sehen, wie es sein sollte, wenn das Problem nicht mehr existiert. Wenn dieses Ziel formuliert ist, können Sie das Problem „wegschmeißen“. Die Ausrichtung auf das Positive, auf das Ziel und auf die Zukunft erleichtert eine Veränderung in die gewünschte Richtung.
→ Unterscheidung von Ziel und Lösung
Es gibt nicht nur viele Wege, die nach Rom führen, sondern auch viele Lösungen, um ein Ziel zu erreichen. Da es die Ziele sind und nicht die Probleme, die die Grenzen der möglichen Lösungsräume ziehen, gilt es darauf zu achten, vom Problem nicht vorschnell auf die erstbeste Lösung zu sch(l)ießen. Der „Umweg“ über das Ziel stellt sicher, dass Sie Ihre Lösungsmöglichkeiten nicht unnötig limitiert haben.