VERÄNDERUNGEN

Manchmal sehnen wir sie geradezu herbei, manchmal scheinen sie uns regelrecht zu überrollen. Gewollt oder ungewollt, Veränderungen sind grundlegender Bestandteil des Lebens und Voraussetzung für Wachstum und Zukunftssicherung, von Unternehmen wie von einzelnen Individuen.

Obwohl Veränderungen immer auch bedeuten, dass ein bestehendes Gleichgewicht gestört wird, was natürlich Widerstände und Ängste auf den Plan rufen kann, ist es auch genau diejenige Bewegung, die ein System zwingend braucht, um sich immer wieder neu für das Überleben in sich verändernden Umwelten zu empfehlen.

Daher verstehe ich Veränderung als einen positiven, notwendigen und gestalterischen Prozess; als eine Antwort auf innere oder externe Impulse, die uns Entwicklung abverlangen. Veränderung ist ein systemisches Faktum, das für die daran Beteiligten Handlungsspielräume anbietet, die Richtung, die Tiefe und Gestalt von Veränderung mit zu bestimmen.